Complemento de insularidad, concurso de traslados, plazas de libre designación, jornada de 35 horas y teletrabajo centran algunas de las principales cuestiones profesionales con las que PROLAJ inicia el nuevo curso.
Desde PROLAJ comenzamos el mes de septiembre con nuevas informaciones de especial interés para las Letradas y Letrados de la Administración de Justicia, algunas de ellas trasladadas directamente por el Ministerio de Justicia.
Iniciamos un nuevo curso con asuntos importantes pendientes de concretarse y con el propósito de mantener una interlocución activa y exigente en todas aquellas cuestiones que afectan a nuestro estatuto y condiciones profesionales.
Complemento de insularidad: PROLAJ solicita efectos retroactivos desde el 1 de julio
El Ministerio de Justicia ha informado a PROLAJ de que los Letrados de la Administración de Justicia serán incluidos en la mejora del complemento de insularidad, dando respuesta a una cuestión que afecta especialmente a los compañeros destinados en las Illes Balears.
Para hacer efectivo este reconocimiento será necesaria la correspondiente adaptación del régimen retributivo de los LAJ, aprovechando, según la información trasladada por el Ministerio, la modificación normativa en materia de sustituciones que actualmente se encuentra en tramitación.
Desde PROLAJ hemos solicitado expresamente que la mejora económica tenga efectos retroactivos desde el 1 de julio de 2026, de manera que el tiempo necesario para realizar la adaptación normativa no suponga ningún perjuicio económico para los compañeros afectados.
Consideramos que la existencia de un régimen retributivo específico para nuestro Cuerpo no puede traducirse en un tratamiento desfavorable respecto de otros empleados públicos que prestan servicio en los mismos territorios y soportan las mismas circunstancias derivadas de la insularidad.
PROLAJ valora positivamente la respuesta trasladada por el Ministerio y realizará un seguimiento de la modificación hasta su aprobación definitiva, tanto en lo relativo al reconocimiento del complemento como a la retroactividad solicitada.
La insularidad debe compensarse en condiciones de igualdad y seguiremos trabajando para que así sea.
Próxima convocatoria de las plazas de libre designación
El Ministerio también ha comunicado a PROLAJ que en las próximas semanas se convocarán las plazas de libre designación que permanecen vacantes, así como aquellas cuya provisión deba renovarse.
Consideramos necesario que estos procesos se desarrollen con normalidad, agilidad y transparencia, evitando que puestos de especial responsabilidad permanezcan durante periodos prolongados pendientes de provisión.
Desde PROLAJ seguiremos atentos a su convocatoria y a la evolución de los correspondientes procesos.
Escalafón actualizado y próxima resolución del concurso
PROLAJ valora muy positivamente la reciente publicación del escalafón actualizado del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
Según la información de la que disponemos, su publicación no ha generado incidencias relevantes. Queremos reconocer expresamente en este punto el trabajo realizado por el Ministerio.
La actualización y publicación del escalafón aporta transparencia, seguridad y confianza al Cuerpo, especialmente por su importancia para los procesos de provisión de puestos y el desarrollo de nuestra carrera profesional.
Asimismo, el Ministerio nos ha informado de que el concurso de traslados será resuelto próximamente.
Somos conscientes de la importancia que esta resolución tiene para numerosos compañeros y sus familias, por lo que informaremos de cualquier novedad relevante tan pronto como se produzca.
La jornada de 35 horas semanales
Otra de las novedades que previsiblemente se concretará durante las próximas semanas será el cambio normativo necesario para la aplicación de la jornada laboral de 35 horas semanales.
Se trata de una medida relevante tanto desde la perspectiva de la organización del trabajo como de la conciliación profesional y personal.
PROLAJ seguirá especialmente su desarrollo normativo y, sobre todo, su aplicación efectiva al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
El siguiente reto de PROLAJ: el teletrabajo
Los avances que puedan producirse en estas materias no deben impedirnos abordar cuestiones que siguen pendientes.
Por ello, uno de los siguientes retos de PROLAJ será abrir el debate sobre el teletrabajo y su regulación para los Letrados de la Administración de Justicia.
La transformación digital, la nueva organización derivada de los Tribunales de Instancia y las posibilidades que ofrecen las herramientas tecnológicas hacen necesario afrontar esta cuestión con rigor.
El debate deberá conciliar las necesidades del servicio público con las funciones y responsabilidades propias de los LAJ, pero consideramos que ha llegado el momento de abordarlo.
PROLAJ trabajará para que la voz del Cuerpo esté presente desde el inicio en cualquier futura regulación del teletrabajo que pueda afectarnos.
Nuestro apoyo a Ceuta
Desde PROLAJ queremos trasladar también nuestro apoyo sincero a nuestros compañeros destinados en Ceuta, al conjunto del personal de la Administración de Justicia y, por supuesto, a todos los ceutíes.
En momentos especialmente difíciles, queremos expresar nuestra cercanía y reconocimiento a quienes continúan desempeñando sus funciones y garantizando diariamente la prestación del servicio público de Justicia.
Bienvenida a la nueva promoción del turno libre
Desde PROLAJ queremos dar una bienvenida a la nueva promoción de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia del turno libre, que está próxima a comenzar su periodo formativo en el Centro de Estudios Jurídicos.
El apoyo a las nuevas promociones constituye, además, uno de los objetivos de PROLAJ, promoviendo su integración y acompañamiento durante sus primeros pasos profesionales.
Septiembre: seguimos construyendo PROLAJ
Comenzamos septiembre con ilusión y, sobre todo, con una agenda de trabajo muy concreta.
Insularidad, libre designación, concurso de traslados, jornada de 35 horas, teletrabajo, organización Jornadas que próximamente publicaremos fechas, el tratamiento de las cargas de las nuevas competencias en los Tribunales de Instancia por los Letrados de la Administración de Justicia, la evolución los MASC y el apoyo a las nuevas promociones, son cuestiones distintas que inciden directamente en nuestro presente y futuro profesional.
PROLAJ nació para promover la mejora del estatuto profesional de las Letradas y Letrados de la Administración de Justicia, defender sus intereses profesionales y sociales y contribuir a su desarrollo profesional.
Ese sigue siendo nuestro compromiso.
Iniciamos un nuevo curso con la voluntad de mantener una relación institucional constructiva defendiendo aquello que consideramos justo para el Cuerpo y reconociendo igualmente los avances cuando se producen.
Seguiremos informando, proponiendo y trabajando para dar valor, voz y visibilidad al Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
PROLAJ
Asociación Profesional de Letrados de la Administración de Justicia